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一、崗位職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2.根據市場規劃、客戶要求及銷售計劃，制作、實施產品推廣方案并執行；
3.建立客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求，并針對性制定銷售計劃和實施方案；
4.組織開拓行業業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系；
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成銷售計劃及回款任務；
6.負責銷售團隊的建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；
7.負責公司重大項目的策劃、組織及實施。
二、任職要求：
1.大專以上學歷，機械相關專業；
2.有3年以上設備銷售經驗以及團隊管理經驗；
3.具備人際溝通協調能力、計劃與執行能力；具有高度的工作熱情和責任感。
三、薪資待遇：
1.綜合薪資15k-30k，年底13薪；
2.入職繳納社保、員工食堂、節假日福利。
一、崗位職責：
1. 根據公司業務發展規劃及年度運營計劃，負責生產部工作計劃；
2. 負責生產過程及質量管理，確保生產交付、生產成本、生產效率等過程受控，保證生產持續穩健進行；
3. 負責自動化控制設備的項目管理，從設備投產、采購、品質及裝配，最終調試及出貨一整套的過程控制；
4. 主導生產人員培訓，推動生產現場作業規范性以達到質量體系要求，實施生產過程品質改善活動，確保生產品質，主導識別分析生產安全要素，制定生產安全管理規定并監督實施；
5.負責車間5s管理及安全管理。
二、任職要求：
1.大專及以上，機械相關專業畢業；
2.有3年以上設備生產管理經驗。
三、薪資待遇：
1.綜合薪資15k-30k，年底13薪；
2.入職繳納社保、員工食堂、節假日福利。
一、崗位職責：
1.非標自動化設備的開發，能獨立完成項目從方案、設計、氣配件的選型出BOM及CAD圖；
2.積極協同生產部門解決設備裝配過程中出現的問題并不斷優化改善。
二、任職要求：
1.大專以上學歷，機電一體化、機械專業畢業，機械專業基礎知識扎實；
2.兩年以上非標自動化設備經驗，能熟練掌握和操作AUTO CAD及Solidworks軟件；
3.能繪制工程圖，懂氣動元件、伺服電機、工業標準選型；
4.能根據工作進程進行加班。
三、薪資待遇：
1.底薪（10-20k）+加班費，年底13薪；
2.入職繳納社保、員工食堂、節假日福利。
一、崗位職責：
1.參與研發設備開發與電氣分析；
2.負責電氣選型及BOM清單編號；
3.負責設備軟件系統編寫與調試；
4.設備使用說明書、電氣原理圖編寫，整理并提交IO表、BOM申請單。
二、任職要求：
1.大專以上學歷，電氣自動化或機電一體化專業等相關；
2.兩年以上非標工作經驗，較強的動手和問題解決能力，具有團隊精神；
3.熟悉常規電機驅動、溫控儀表、傳感器，精通三菱PLC等常規品牌編程，了解SFC、精通Modbus、232通訊。
三、薪資待遇：
1.底薪（10-20k）+加班費，年底13薪；
2.入職繳納社保、員工食堂、節假日福利。
一、崗位職責：
1.協助總經理完成對外公關和日常管理溝通；
2. 協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正；
3. 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
4. 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
二、任職要求：
1.全日制研究生畢業應屆生，機械相關專業；
2.具有較強的策劃、組織和執行能力、職業的文件資料管理和信息檔案管理能力；
3. 熟練應用常用辦公軟件，處理工作干凈利落、果斷高效。
三、薪資待遇：
1.底薪（7-12k）+加班費，年底13薪；
2.入職繳納社保、員工食堂、節假日福利。
一、崗位職責：
1.有非標自動化設備調試經驗。
2.看得懂電氣原理圖，會使用eplan繪制電路圖；
3.對電機控制有基本了解，能獨立完成排版布線工作；
4.對三菱PLC有一定的了解，會修改程序。
二、任職要求：
1.全日制研究生畢業應屆生，電氣自動化相關專業；
2.熟悉電力系統的結構及各種電氣設備，熟悉電氣設計相關規范和標準；
3.能初步根據客觀要求進行項目設計，獨立完成電器元件選型、電器圖紙設計及電器結構的合理設計。
三、薪資待遇：
1.底薪（8-12k）+加班費，年底13薪；
2.入職繳納社保、員工食堂、節假日福利。
一、崗位職責：
1.負責非標自動化設備的安裝以及機械調試驗收等任務；
2.協助電氣工程師及機械工程師完成設備的優化；
3.認真執行上級領導下達的工作任務。
二、任職要求：
1.職業類院校以上學歷，電氣、機械類優先；
2.一年以上設備維修經驗；
3.熟練操作Office軟件；
4.能適應長期出差； 有較強的抗壓能力和學習能力；
5.減薄、研磨、拋光工藝經驗者優先。
三、薪資待遇：
1.底薪（7-9k）+加班費+出差補貼，年底13薪；
2.入職繳納社保、員工食堂、節假日福利。
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